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[Vaga Ativa] Social Media

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Marketing

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Estamos com vaga aberta para Social Media na Sinaxys!

Procuramos um profissional apaixonado por comunicação, com forte domínio em escrita e que esteja sempre atualizado com as tendências e melhores práticas nas redes sociais.
O time da Sinaxys é formado por profissionais de diversas áreas, mas todos têm em comum o foco na entrega do melhor produto ao cliente. Valorizamos o aprendizado contínuo e o crescimento profissional.

Oferecemos:
1. Modalidade 100% remota;
2. Oportunidade de desenvolvimento em um ambiente dinâmico e inovador;
3. 30 dias de descanso remunerado por ano após o primeiro ano;
4. Ajuda de custo para educação continuada, cobrindo até 50% do valor do curso em área de interesse para a empresa (com teto de R$1.500).

Responsabilidades

  • Criar, planejar e publicar conteúdo para redes sociais, alinhando-se ao tom de voz da marca e ao público-alvo;
  • Monitorar e analisar métricas de redes sociais para otimizar o desempenho das campanhas e gerar insights;
  • Desenvolver conteúdo em diferentes formatos, como textos, imagens, e vídeos (reels);
  • Manter-se atualizado sobre tendências e mudanças de algoritmos para maximizar o alcance e engajamento dos conteúdos.

Requisitos

  • Excelente capacidade de escrita e domínio da língua portuguesa;
  • Habilidades de copywriting e storytelling, com atenção a detalhes e adaptação de tom de voz;
  • Conhecimento em análise de dados e métricas (Google Analytics, Facebook Insights, etc.);
  • Familiaridade com ferramentas de planejamento e agendamento de conteúdo;
  • Conhecimento em SEO e copywriting otimizado para redes sociais;
  • Domínio de ferramentas de edição de vídeo para criação de reels, como CapCut;
  • Flexibilidade para desenvolver conteúdos em diversos formatos.

A Sinaxys oferece oportunidades iguais de emprego a todos os colaboradores e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, naturalidade, deficiência física ou genética, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais.

Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, transferência, licenças, remuneração e treinamento.